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Fankultur & Sportpolitik

Mitgliederversammlung: Die Kandidaten zur Wahl des Mitgliederrates in der Übersicht

Eines der Hauptanliegen der diesjährigen Mitgliederversammlung des 1. FC Köln ist die Wahl des Mitgliederrates. Wir haben jeden Kandidaten noch ein mal zu für uns wichtigen Themen befragt.

Foto: Sebastian Bahr

Frank Hauser

 

Was möchtest Du im MR bewegen? Wo und in welchem Bereich würdest Du einen Mehrwert in den MR einbringen?

Ich möchte den 1.FC Köln in seiner Struktur als demokratischer, mitgliedergeführter Verein erhalten und stärken. Ich habe 30 Jahre Erfahrung in der Gremienarbeit sozialer Dienste und der Politik und bin gewohnt Prozesse zu begleiten und zu moderieren. Meine Kompetenzen liegen im Bereich Finanzen und ich glaube das ich zudem  helfen kann unsere Mitglieder besser zu informieren und mitzunehmen.

Unterstützt Du den Satzungsänderungsantrag von Präsidium und MR bezüglich des Anteilsverkaufs, welche nach dem Satzungsänderungsantrag ab dem ersten Prozent von der MV abgesegnet werden müssen und wie stehst Du generell zur in letzter Zeit viel diskutierten Investorenfrage?

Ja, ich unterstütze den Antrag da er einen Anteilsverkauf ohne die MV verhindert. Ich war einer der Sprecher des Antrages der Initiative 100 % -Dein Verein und habe mich dort deutlich zu den Anteilsverkäufen positioniert. Der Verein hat noch hohes Potenzial bei der Generierung von Einnahmen bei den Unternehmen der Region und bei Fans und Mitgliedern. Wir brauchen schlicht keinen Investor.

Was ist deine Position, was den  Ausbau des Geißbockheims und den Streit zwischen Stadt und Verein angeht?

Ich bin da zweigespalten. Ich liebe das Geißbockheim und hätte mich über einen Ausbau gefreut. Auch glaube ich das man sich auf Worte aus der Politik verlassen können muss. Nun haben wir aber eine neue Situation und müssen neu nachdenken und verhandeln. Keinen Plan B zu haben ist keine gute Entscheidung.

Gibt es ein weiteres Thema, dessen Du dich unbedingt im Rahmen deiner Arbeit im Mitgliederrat einbringen möchtest?

Ich glaube der Schlüssel wird sein die richtigen Mitarbeiter an den entscheidenden Positionen zu finden. Gleiches gilt für die Findungsprozesse für Gremienmitglieder. Dazu kann ich beitragen.

Quelle: fc-koeln.de

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